Новости

Указ Президента Российской Федерации № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», был подписан Владимиром Путиным 7 мая. На...
Прошло собрание Рабочей группы по вопросам страхования. Мероприятие состоялось 30 мая в Москве, на площадке НОСТРОя.
Все

Cтатьи

Методика АРМ

Согласно нормативным актам аттестация рабочих мест по необходимым условиям труда должна проводится на предприятиях и в организациях, независимо от формы собственности и непосредственного подчинения, где оборудование, материалы и непосредственно сам процесс являются источниками опасных для здоровья и жизни факторов.

Данная аттестация проводится с целью регулировки отношений между руководителем или собственником и работником по поводу безопасных условий труда. Методика аттестации рабочих мест практически одинакова для всех предприятий и организаций: самое главное, необходимо создать аттестационную комиссию, состав которой указывается в приказе предприятия. После того, как проведена данная аттестация — комиссия выдает акт аттестации рабочего места, действие которого достигает 5 лет. Если изменяются условия труда, то можно создать внеочередную комиссию, инициатором которой может стать руководитель, профсоюз или трудовой коллектив. За качественное и добросовестное выполнения поставленных задач перед комиссией, ответственность несет руководитель или собственник организации.

Методика аттестации рабочих мест ставит перед собою цели и задачи:

выявление причин и факторов, которые создали опасные условия труда;

обследование соответствия санитарно-гигиенических норм;

определение степени тяжести на рабочем месте;

оценку факторов среды производства на соответствие их стандартам безопасного труда, санитарным требованиям и

строительным правилам;

обоснования определения рабочего места к типам категории по вредности (особенно вредных) и тяжести (особенно

тяжелых) условий труда;

подтверждение прав сотрудников на льготы при пенсионном обеспечении;

анализ реализации организационных мероприятий по поводу усовершенствования уровня гигиены и условий труда.

Все ведомости вносятся в акт аттестации рабочего места, хранится, который в учредительных документах и личном деле работника. Данный акт аттестации рабочего места используется при установлении пенсии на льготных условиях, выдачи компенсаций за счет организации и разработки мероприятий с целью оздоровления и улучшения условий труда работников.

К проведению вышеуказанной аттестации можно привлечь проектные учреждения и исследовательские организации, а также инспекции Госпромнадзора. Привлекающие организации вписываются в акт аттестации рабочего места.

Методика аттестации рабочих мест проверяется Государственной экспертизой условий труда. Оценивается данная методика аттестации рабочих мест отдельно по каждому фактору среды производства и напряженности процесса труда. При оценке соблюдаются все нормативно-правовые акты данного вопроса.

Отправьте заявку или вопрос
  1. Ваше имя*
    Представьтесь пожалуйста
  2. Ваш Email*
    Пожалуйста укажите адрес электронной почты
  3. Телефон*
    Пожалуйста укажите номер телефона
  4. Сообщение
    Напишите пожалуйста Ваше сообщение